二十三年的寂寞守望

以厂为家，共克时艰

在这个看上去像一个围起来的院子的简易厂房，有着许多重庆中药总厂十二分厂遗留下来的老旧设备，因为长期停产，有的已经不能正常使用，后来经过设备部同事不断摸索修理，历时数月，才又重新运行起来。那时条件非常艰苦，工厂处所十分偏僻，交通不便，有时设备缺少零部件，就依靠住在镇上的同事顺带，有时缺少螺丝起子、钳子等工具，不仅把自己家里的拿过来用，甚至还要利用自己个人关系去借来用……当我问到他当时哪儿来的那股子劲儿时，曹海兵泰然说到：“当时我也没有过多的想法，只是一心想跟大家把厂子干起来，其它的什么都没想”。也许正是这样简单纯粹的想法，才让那一时的决定，坚持了半生……

（还是羞涩青年的曹海兵（右1）在希尔安大石老厂区）

“当时工厂的规模不大，加上从十二分厂兼并过来的员工，一共只有20几个人，提取岗位也就8个人，刚开始生产的品种还只有几个，大石厂区恢复生产后，我们开工熬的第一锅药就是“希尔安口服液”（如今的丹桃合剂），当时我主要负责提取，浓缩工序”。伴随着生产水平的不断提高，用水需求量增大、大石镇供水不足等问题导致厂区生产生活用水没有保障，曹海兵经常打电话拜托水厂为厂区多供一会儿水，甚至有一次，对方电话没有接通，曹海兵与车间同事两人一起，深更半夜步行半个多小时前往自来水厂，找到对方工作人员，请对方为厂区多供应一会儿水，以此艰难完成生产任务。为了解决这一难题，在前生产制造中心总监，现任国泰康宁副总经理陈云的指导下，曹海兵带领前处理车间员工经过不断实践、探索，研究工艺技术，最终利用回收冷凝水的方法从一定程度上缓解了用水难题，保证了用水供应，同时为公司节约了数千万元的成本。

（曾经的大石老厂一角）

曹海兵说，虽然那时生产条件艰苦，但同事们心是齐的。厂里很多同事都是同吃同住，员工亲得跟一家人似的，工作之余还会在院坝子树下乘凉阔谈，其乐融融。

（在偏僻的大石老厂区，曹海兵一干就是26年） 

以厂为家是曹海兵多年养成的习惯，即使到了智能化程度较高的今天，一年365天，有350天他可能都坚守在岗位上，我问他是什么样的力量支撑着这份毅力，“不放心”这三个字轻描淡写地从他嘴里脱口而出，我想这便是对“责任”二字最好的诠释了吧。